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Ás vezes, por
pura desatenção, não valorizamos os dados fornecidos pela empresa
referentes ao que é obrigatório e desejado para a vaga. Para não ir á uma
entrevista e sair decepcionado, é fundamental ter atenção ao perfil da
vaga. Leia cuidadosamente as exigências necessárias para concorrer ao
cargo, como escolaridade, idioma requerido, área que irá atuar e se você
atende ao nível de experiência que a empresa estabelece.
Além
disso, atenção para os benefícios que a empresa vai oferecer e a jornada
de trabalho que ela propõe. Ás vezes, o próprio candidato deixa
transparecer insatisfação com a política da empresa e acaba se sabotando
durante a entrevista. O ideal é que o candidato esteja satisfeito e certo
da função e remuneração que a vaga atribui.
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Desse modo, entender o perfil da vaga é nada mais que conhecer a
empresa. Informar-se quanto aos benefícios e características da vaga e a função
que o candidato exercerá. É importante analisar se você possui as
competências que empregador estabelece. Assim, na hora da entrevista não haverá
surpresas desagradáveis nem para você e nem para o recrutador.
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Sendo assim,
não adianta elaborar um currículo a base de mentiras. Fornecer
informações de cursos e experiências que você não viveu será impertinente
quando o entrevistador pedir a você que conte um pouco sobre a sua
história profissional e você entrar em contradição ou não saber o que
dizer. Também vale lembrar, que o processo seletivo da maioria das
empresas é realizado por psicólogos com longa experiência em
comportamento humano, portanto eles sabem analisar quando o candidato
esta mentindo ou atribuindo informações com imprecisão.
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Perfil estabelecido na grande maioria
das vezes é cruel, pois impossibilita muita gente boa de ser avaliada.
Perfil geralmente estabelece faixa etária, experiência profissional,
sexo, estabelecimento de ensino, nível de idioma dentre outros pontos. Quando
na verdade, nem sempre estas restrições são de fato necessárias. Por
este motivo, não deixe de encaminhar seu currículo a oportunidade que tem
interesse caso não esteja exatamente dentro do perfil anunciado. Apenas crie um
texto pequeno resumindo em algumas linhas o seu perfil. Desta forma, este
material poderá ser aproveitado no processo existente ou ate mesmo em futuros
processos.
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